Frauen in Führungspositionen:
Interviewpartnerinnen gesucht

Einen Aufruf, der mich erreichte, möchte ich gern weitergeben:

Studie

Für eine Studie über Frauen in Unternehmensführungspositionen werden Frauen gesucht, die sich zu ihren Erfahrungen interviewen lassen möchten. Die Interviews erfolgen im Rahmen einer Dissertation am Institut für Soziologie der FU Berlin.

Motivation

Die öffentliche Debatte um Frauen in Führungspositionen ist oft von Mythen und Stereotypen geprägt, die in diesem Forschungsprojekt hinterfragt werden sollen. Häufig wird in der Diskussion um Frauenquote und „gläserne Decke“ die Situation der Frauen vernachlässigt, die diese Hürde bereits überwunden haben. Ziel der Studie ist es daher, die Lebenswirklichkeit von Frauen mit hoher wirtschaftlicher und sozialer Verantwortung zu erforschen und Einblicke in ihre subjektiven Erlebnisse und Ansichten zu erhalten.

Interviews mit Führungsfrauen: vertraulich

Gesucht werden Frauen, die in höheren Managementebenen in Unternehmen mit mindestens 100 MitarbeiterInnen tätig sind und Personalverantwortung tragen.

Die Interviews werden vollständig anonymisiert und nach geltenden Datenschutzbestimmungen als streng vertraulich behandelt. Durch eine schriftliche Vereinbarung im Vorhinein des Interviews wird der diskrete Umgang mit den erhobenen Daten uneingeschränkt gewährleistet. Die Dauer des Interviews liegt bei ca. 45 Min; Zeitpunkt und Ort des Gesprächs wird von der Interviewten festgelegt. Die Erhebungsphase dauert bis Aug. 2015, weshalb die Terminwahl äußerst flexibel gestaltet werden kann.

Mitmachen

Frauen, die Zeit und Interesse haben, an dieser Studie teilzunehmen und die helfen möchten, einen wissenschaftlichen Beitrag zur Lebenswirklichkeit von Frauen auf höchster Führungsebene zu leisten, können ab sofort per Email Kontakt aufzunehmen, um Fragen zu klären oder gleich einen Termin zu vereinbaren.

Ansprechpartnerin: Frau Elgen Sauerborn
Elgen.Sauerborn(bei)fu-berlin.de

Augen-Logo Maria

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