Z E I T U N G

Großgruppen sind nicht einfach große Gruppen oder Menschenansammlungen. Es geht darum, viele Menschen auf ein Thema zu fokussieren, nicht um völlig zufällige Massenphänomene. Zur Großgruppenmoderation gibt es einen Wikipediaartikel – die genauen Teilnehmerzahlen variieren allerdings in der Fachliteratur noch mehr. Außerdem hab ich noch ein paar einführende Sätze bei einem Organisationsberater gefunden.

Einführung in Großgruppen-Methoden

In gesamten Organisationen Veränderungen zu initiieren und umzusetzen, ist oft schwierig. Mit zunehmender Größe der Organisation steigen auch die Schwierigkeiten für Berater/innen und Trainer/innen. In den letzten Jahren tauchten für die Gestaltung solcher Prozesse eine Reihe von Methoden auf. Sie wurden weiterentwickelt und können mittlerweile effektiv und effizient in großen Organisationen eingesetzt werden.

Ruth Seliger beschreibt in dieser Einführung die wichtigsten dieser Großgruppenmethoden. Die Autorin erklärt im Vorwort offen, dass sie den Methoden nicht neutral gegenübersteht, sondern davon begeistert ist. Das hilft der Leserin bei der Einschätzung der Beschreibungen. Sie gibt eine allgemeine Einführung und stellt dann die einzelnen Methoden vor. Das tut sie mit theoretischen Grundlagen, Prinzipien und methodischen Besonderheiten. Zu jeder Methode gibt es praktische Hinweise zu Einsatzmöglichkeiten, Gestaltung und Durchführung.

Fazit: Lesenswert und hilfreich

Themen

• Definition des Begriffs Großgruppen
• Veränderungsprozesse
• Zukunftskonferenz
• Open Space
• Appreciative Inquiry Summit
• World Café
• Real Time Strategic Change (RTSC)

Die Autorin

Ruth Seliger ist Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxis.

Ruth Seliger: „Einführung in Großgruppen-Methoden. Management/Organisationsberatung“. Carl-Auer-Systeme Verlag 2011. 12,95 EUR (D) / 13,40 EUR (A). ISBN 978-3-89670-618-8.

Das Feuer großer Gruppen

Der Band versammelt Texte und Erfahrungen verschiedener Experten. Es geht um Vitalisierung, Resonanz und Akzeptanz von und in Systemen. Auch hier bieten die Herausgeberinnen eine gute Einführung zu Beginn des Buchs. Chancen und Risiken der Methoden werden voneinander abgegrenzt. Hintergrundwissen ist übersichtlich dargestellt. Bsp: „Konventionelles Denken“ wird dem „neuen Denken“ gegenüber gestellt.

Die vielen Praxiserzählungen sind umfangreich, aber nicht weitschweifig. Es gibt theoretische Erläuterungen und praktische Erfahrungen. Wo notwendig, ergänzt eine Skizze den Text. Die Bandbreite des Methodeneinsatzes reicht von kommerziellen Unternehmen über öffentliche Organisationen wie Kommunen und soziale Organisation im Entwicklungsbereich bis hin zu Politik und Kirchen.

Fazit: Solide Arbeit(en)

Themen

• Systemisches Management
• Theorie zu Großgruppen
• Zukunftskonferenz
• Open Space Technology
• Zukunftsgipfel
• Community Building
• Organisationsworkshop
• Künstlerische Intervention
• MUT – maßgeschneidertes Unternehmenstheater
• RTSC-Konferenz
• Markt der Märkte
• Future Search
• Veränderungsprozesse

Die Herausgeberinnen

Die beiden Ladys bilden Berater aus und weiter, was auch dieser Publikation offensichtlich gut getan hat.

Roswita Königswieser und Marion Keil (Hrsg.): „Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Designs, Praxisbeispiele für Großveranstaltungen. Beratergruppe Neuwaldegg/synetz“. Schäffer-Poeschel 2008. 41,- EUR. ISBN 978-3-7910-3043-2.

 Maria

VISUAL Tools

Auf so ein Buch hab ich schon lange gewartet! Viele Bilder und Skizzen mit Schritt-für-Schritt-Anleitung. Dabei dient der Marker als Maßstab und damit als Malhilfe, großartig.

Neben den Darstellungen der Skizzenentstehung gibt es kurze Texte, die das Vorgehen erklären. Was lernt man zu malen? Menschen, und zwar Männer und Frauen, Formen wie Stern oder Pfeil, Tiere, Obst, verschiedene Gegenstände, sowas wie Tisch und Telefon… Besonders gut gefallen hat mir auch die kleine Bastelanleitung für ein selbstgebautes Werkzeug zum schnellen und präzisen Malen eines Rahmens.

Die ganze Darbietung ist absolut auf den Punkt.

Themen

• Material
• Stifthaltung
• Figuren in verschiedenen Positionen
• Figuren in Bewegung
• Gestaltete Schrift
• Bilder
• Flächen und Formen
• ausdrucksstarke Gesichter
• Farben verwenden
• Layout und Gestaltung

Fazit: Uneingeschränkt empfehlenswert!

Markus Wortmann: „VISUAL Tools. Visualisieren leicht gemacht!“ Schilling-Verlag 2010. 38,- EUR. ISBN 978-3-930816-21-7.

Übrigens kann man auch Seminare zum Buch bekommen: www.spezial-seminare.de. Und kostenlose Downloads bekommt man über die Verlagsseite www.schilling-verlag.de (zu den Themen Projektmanagement, Zeitmanagement, Moderation, Präsentation, Seminarspielen…) in Form von Checklisten, Cartoons, Bildern und Dateien.

Maria

Entscheiden oder Driften?

Ausgabe 16 der profile-Reihe beschäftigt sich mit dem Entscheiden. Es gibt Artikel und dazu ausführliche Kommentare, was mir als Einsteigerin in das Thema die Einordnung sehr erleichtert hat. Fachleute aus Wirtschaft und Wissenschaft berichten in den Bereichen „basics“, „features“ und „profiles“ über ihre Erfahrungen und Erkenntnisse. Dabei ist die Mischung aus – viel – Praxis und – etwas – Wissenschaft gelungen. Beispiel gefällig? Unter http://ackoffcenter.blogs.com/2007/03/ gibt es einen der Artikel online (in einer etwas anderen Version): „Why few organizations adopt systems thinking“. Die Artikel sind fast alle auf deutsch, aber es gibt auch englischsprachige Erfahrungsberichte.

Besonders gut gefallen hat mir ein Artikel zur Fehlertoleranz, wie sie bewusst und aktiv vorgelebt wird. Da geht’s dann sehr lösungsorientiert zu, mit einem Blick nach vorn im Fehlerfall. Also keine Schuldzuweisungen, keine Rechtfertigungen, sondern die Frage: „Wie kann es jetzt erfolgreich weitergehen?“ Selten genug, hier scheint es zu funktionieren.

Obwohl ich auf den ersten Blick gar nicht so recht Lust hatte, mich in das Heft einzuarbeiten, lohnt es sich. Viel, viel Text. Wenig Bilder, und davon viele Autorenporträts und – naja – „Füllmaterial“ (Bilder von Kunstwerken, die für mich keinen Zusammenhang zum Text haben). Aber dann fing ich an und konnte es noch nicht mal sein lassen, mir einen Bleistift zu nehmen und mir Abschnitte regelrecht zu erarbeiten. Ich bin überrascht, wie mich das Thema gepackt hat und wie spannend für mich die zu Grunde liegenden Ideen und Gedanken sind. Nicht bei allen Artikeln, aber bei erstaunlich vielen.

Fazit: Fundiert, sehr gut!

Themen

• Fehlertoleranz in der Unternehmenskultur
• Komplexitätszunahme
• Strategien zur Entscheidungsvermeidung
• System Thinking selten in Organisationen
• Entscheiden in Kooperationen und Netzwerken
• Qualität vom Entscheiden
• Schlüsselstellen der Strategieentwicklung
• Entscheidungen in Führungsteams
• Lernende Organisation: Lessons learnt
• Entscheidungen finden und Commitment darstellen
• Entscheidungsschwäche und Unsicherheit

Balance von Raum, Zeit und Ressource

Ausgabe 18 der Reihe war nicht so sehr was für mich. Eher was für kleinere Coachingbüros, Künstler, Visionäre, Idealisten… ich schreib Euch mal die Themen auf, Ihr könnt ja selbst mal gucken.

Themen

• Potenzialentfaltung durch Vertrauen (in der Kindheit)
• Clean tech
• Förderung lokaler Einrichtungen
• Atmosphäre philosophisch: Raum, Architektur und Stadt
• Sustainable Business Model
• Ideen zu Regionalwährung statt Geldwesen
• Gesundheit als Veränderungsprozess
• Computervermitteltes Handeln (web 2.0) und Social Softare (enterprise 2.0)
• Unternehmensgründung mit Freunden
• Entergieressourcen, herkömmlich und erneuerbar
• Tango und Embodiment
• Kunst im Knast

Fazit: Nicht meine Themen

Unter www.profile-online.de plant EHP auch noch ein Zusatzangebot online (derzeit: www.ehp.biz/zeitschriften/profile.php). Als ich zuletzt dort war, gab’s noch nix, aber ich behalt das mal im Auge…

Zeitschriftenreihe „profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen Dialog“. Erscheint zweimal jährlich bei EHP (März/ Oktober), ca. 130 Seiten. Einzelheft 18,- EUR (D) / 28,80 CHF. Jahresabo 30,-EUR (D) / 47,90 CHF . ISSN 1615-5084 .

Maria

generative art

Das amerikanischsprachige Buch enthält eine Anleitung, wie sich mit Processing (einem Tool) Kunst generieren lässt. Die vom Autor und anderen Künstlern hier dargestellten Bilder gefallen mir schon mal. Sie wirken organisch, kraftvoll, sind farbig und dynamisch. Dann werde ich doch mal tiefer eintauchen… Quellcode gibt’s eine Menge, daneben auch gern mal das daraus erzeugte Bild. Überhaupt Quellcode. Der Autor stellt einige Werke unter Creative Commons auf seiner Website http://abandonedart.org zur Verfügung. Diese Codestücke sind aus seiner Sicht zwar ausgemustert, er möchte aber Anderen die Möglichkeit geben, daraus was besseres zu machen. Sympathisch. Auch da gefällt mir Vieles, was zu sehen ist.

Stilistisch okay, leider mit einer Miniminiminischriftgröße (gar nicht gut für Leute mit Sehhilfen auf der Nase). Das Vorwort fand ich etwas … hmm… engsichtig (gibt’s das Wort?), denn darin beginnt die „Computerkunst“ erst Mitte der Neunziger Jahre. Schade, das hätte man auch in einen größeren Kontext und die ganze Historie einbetten können. Denn interaktive Kunst ist schon viiieeel älter, aber das ist eine andere Geschichte… Es ist eben nicht alles HTML, Shockwave und Flash mit etwas Java… Nun ja, das Vorwort ist ja nicht vom Autor, also gibt’s hier dafür kaum Punktabzug.

Fester Bestandteil der „generative art“ sind laut Autor fraktale, chaotische und unvorhersehbare Ergebnisse. Wo und wie das der Fall ist, wird anhand der vielen Programmier- bzw. Codedetails klar, die einen Hauptteil der Kapitel bevölkern.

Aber nicht nur Bilder lassen sich generieren, sondern auch Filme. Dazu gibt’s netterweise Links, denn bewegte Bilder kann auch dieses Buch nicht.

Ach ja, noch was Nettes vom Verlag: Wer das Papierbuch erwirbt, bekommt das PDF obendrauf. Hier sind’s knapp 17 MB. Und eine Version für Kindle gibt es da auch, dazu ePub und Code (als zip) als bzw. zum Buch.

Themen

• Game of life
• Mandelbulb (s. auch Mandeln in 3D)
• Algorithmen
• Programmiersprache für Künstler/Processing
• Linien und Kreise zeichnen
• Dimensionen hinzufügen
• Emergenz
• Autonomie
• Fraktale

Fazit: Echt nett. (Achtugn: Kann Spuren von zellulären Automaten enthalten…)

Matt Pearson: „Generative Art. A practical guide using processing“. Manning 2011. 28,95 EUR (A). ISBN 978-1-935182-62-7.

Maria

100 Tipps & Tricks für Pinnwand und Flipchart

Das Buch vermittelt solides Grundlagenwissen: einerseits die Technik, andererseits die Hintergründe – warum soll ich gerade diese Technik anwenden, worin liegt der Vorteil dabei? Statt Kapitelüberschriften stehen Fragen dort, die dann kurz und praxisorientiert und pragmatisch bearbeitet werden. Man erfährt, wie man Zeilen an Moderationswände bringt, wie man schneller als gewöhnlich Karten clustern kann, wie man die Teilnehmenden ohne Reden kommentieren lassen kann und was Murmelgruppen sind.

Handwerklich ist das Buch erste Klasse. Auf den Punkt und ohne unnötige Schnörkel. Vorbildlich. Beispiel gefällig? Farbkodierungen auf/mit Moderationskarten sind nicht neu, aber hilfreich und vor allem anschaulich. Vor dem Workshop lassen sich die „Codes“ auf die entsprechend farbigen Karten schreiben (z. B. eine rote Karte mit der Aufschrift „Problem“). Außer der reinen Visualisierung bringt das Buch noch ein paar nützliche Übungen mit. Prägnant und prima zum Inspirierenlassen.

Der Tipp, statt sachlicher Überschriften doch Schlagzeilen zu benutzen, ist an sich sehr gut. Leider haben mir die Beispiele im Buch gar nicht gut gefallen, obwohl ich selbst gern ungewöhnliche Titel einsetze. Aber „Fasten Seatbelts!“ hinzuschreiben statt „Tagesplan“ oder „Agenda“ ist nicht hilfreich. Hier wird die Gefahr deutlich, über die Selbstverliebtheit in die eigene Formulierung die Sache aus dem Auge zu verlieren. Auch da spreche ich aus Erfahrung. Der Kern verblasst oder es entsteht der Eindruck, man nimmt die Teilnehmer nicht ernst.

Schade finde ich, dass das Buch kein Vollfarbdruck ist, sondern nur mit Schwarz und Grün auf Weiß daher kommt. Es stört nicht sehr, ist aber unschön.

Fazit: Lohnt sich!

Themen

• Figuren zeichnen
• Wanderpfeil und Kartenrahmen
• Gedächtnistraining
• Rosinenpicken
• Pinnwandfenster
• Feedback mit Karten und anderen Formen
• Pinnwandwäscheleine
• Moderationsschrift
• Skizzen
• Pinnwand und Poster transportieren

Bernd Weidenmann: „100 Tipps & Tricks für Pinnwand und Flipchart. Weiterbildung. Training“. Beltz 2008. 19,90 EUR. ISBN 978-3-407-36457-9.

Maria